Per il quarto anno consecutivo e in un’ottica di trasparenza e confronto con i propri stakeholders, NexumStp ha deciso di pubblicare il suo Bilancio di Sostenibilità.
Oltre a rappresentare il quadro complessivo delle attività svolte, dei progetti realizzati e delle performance raggiunte, il Bilancio vuole essere una rappresentazione ragionevole ed equilibrata dell’impatto dell’attività aziendale sulla collettività.
NEXUMSTP SPA
PER LA PARITA’ DI GENERE
Nell’agenda 2023 delle Nazioni Unite l’obiettivo 5 prevede di raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne.
La parità di genere non è solo un diritto umano fondamentale, ma la condizione necessaria per un mondo prospero, sostenibile e in pace.
Con un decreto di aprile 2022, il Ministero delle Pari opportunità ha chiarito che l’unica certificazione valida è quella conseguita ai sensi della PdR125:2022.
La PdR introduce un SISTEMA DI GESTIONE, ovvero un insieme di regole e procedure definite da una norma riconosciuta a livello internazionale.
Un’organizzazione adotta tale sistema di gestione allo scopo di raggiungere un obiettivo per il superamento del divario di genere in ambito lavorativo.
NEXUMSTP SPA vuole essere protagonista attivo, per sostenere la parità di genere traguardando la certificazione PdR 125:2022.
Politica Parità di Genere NexumStp S.p.A
FONDAZIONE SODALITAS
La comunanza di valori relativi a legalità, trasparenza ed estrema attenzione alle persone ha fatto sì che Nexumstp sviluppasse una partnership con Fondazione Sodalitas che, nata nel 1995 su iniziativa di Assolombarda e di un gruppo di manager volontari, oggi riunisce nel suo network 95 imprese per le quali la sostenibilità è un fattore distintivo delle strategie di business.
La fondazione è stata la prima organizzazione in Italia a promuovere la sostenibilità d’impresa, tramite iniziative realizzate in co-progettazione e collaborazione con istituzioni, terzo settore, università, scuole e centri di ricerca anche internazionali.
I NOSTRI VALORI
INNOVAZIONE
Intendiamo realizzare una trasformazione digitale completa, investendo su smart working e procedure informatizzate per semplificare, velocizzare e ottimizzare i metodi di lavoro interni. Allo stesso modo, intendiamo guidare i nostri assistiti verso l’innovazione delle tecnologie e dei processi aziendali per metterli in condizione di lavorare meglio, ridurre i costi e aumentare gli utili.
RISPETTO PER LE PERSONE
NexumStp ha adottato un Codice Etico per orientare le azioni degli associati all’interno di precise linee comportamentali che mettono in cima alle priorità il rispetto per le persone.
INTEGRITÀ
NexumStp crede nel rispetto dei principi di lealtà, trasparenza, responsabilità e onestà, e li applica in modo coerente sia all’interno che all’esterno.
COMPLIANCE
NexumStp promuove e tutela la correttezza delle procedure, il rispetto delle norme e il mantenimento di elevati standard qualitativi nell’erogazione di tutti i suoi servizi.
RESPONSABILITÀ
Tutte le persone di NexumStp si impegnano ad agire responsabilmente a livello professionale nell’interesse dei propri assistiti, del gruppo e della collettività.
INDIPENDENZA
NexumStp è un’organizzazione decentralizzata che attribuisce all’autonomia dei propri partner un ruolo chiave nel perseguimento del successo comune.
CONTINUITÀ
NexumStp desidera far parte del presente e del futuro dei propri assistiti, perché un’alleanza che dura nel tempo consente di essere più incisivi in fase strategica.
CONDIVISIONE DEI SAPERI
NexumStp è un gruppo fondato sulla condivisione dei saperi e sulla fiducia nella profonda competenza verticale di ciascun socio.
Per il quarto anno consecutivo e in un’ottica di trasparenza e confronto con i propri stakeholders, NexumStp ha deciso di pubblicare il suo Bilancio di Sostenibilità.
Oltre a rappresentare il quadro complessivo delle attività svolte, dei progetti realizzati e delle performance raggiunte, il Bilancio vuole essere una rappresentazione ragionevole ed equilibrata dell’impatto dell’attività aziendale sulla collettività.
NEXUMSTP SPA
PER LA PARITA’ DI GENERE
Nell’agenda 2023 delle Nazioni Unite l’obiettivo 5 prevede di raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne.
La parità di genere non è solo un diritto umano fondamentale, ma la condizione necessaria per un mondo prospero, sostenibile e in pace.
Con un decreto di aprile 2022, il Ministero delle Pari opportunità ha chiarito che l’unica certificazione valida è quella conseguita ai sensi della PdR125:2022.
La PdR introduce un SISTEMA DI GESTIONE, ovvero un insieme di regole e procedure definite da una norma riconosciuta a livello internazionale.
Un’organizzazione adotta tale sistema di gestione allo scopo di raggiungere un obiettivo per il superamento del divario di genere in ambito lavorativo.
NEXUMSTP SPA vuole essere protagonista attivo, per sostenere la parità di genere traguardando la certificazione PdR 125:2022.
Politica Parità di Genere NexumStp S.p.A
FONDAZIONE SODALITAS
La comunanza di valori relativi a legalità, trasparenza ed estrema attenzione alle persone ha fatto sì che Nexumstp sviluppasse una partnership con Fondazione Sodalitas che, nata nel 1995 su iniziativa di Assolombarda e di un gruppo di manager volontari, oggi riunisce nel suo network 95 imprese per le quali la sostenibilità è un fattore distintivo delle strategie di business.
La fondazione è stata la prima organizzazione in Italia a promuovere la sostenibilità d’impresa, tramite iniziative realizzate in co-progettazione e collaborazione con istituzioni, terzo settore, università, scuole e centri di ricerca anche internazionali.
I NOSTRI VALORI
INNOVAZIONE
Intendiamo realizzare una trasformazione digitale completa, investendo su smart working e procedure informatizzate per semplificare, velocizzare e ottimizzare i metodi di lavoro interni. Allo stesso modo, intendiamo guidare i nostri assistiti verso l’innovazione delle tecnologie e dei processi aziendali per metterli in condizione di lavorare meglio, ridurre i costi e aumentare gli utili.
RISPETTO PER LE PERSONE
NexumStp ha adottato un Codice Etico per orientare le azioni degli associati all’interno di precise linee comportamentali che mettono in cima alle priorità il rispetto per le persone.
INTEGRITÀ
NexumStp crede nel rispetto dei principi di lealtà, trasparenza, responsabilità e onestà, e li applica in modo coerente sia all’interno che all’esterno.
COMPLIANCE
NexumStp promuove e tutela la correttezza delle procedure, il rispetto delle norme e il mantenimento di elevati standard qualitativi nell’erogazione di tutti i suoi servizi.
RESPONSABILITÀ
Tutte le persone di NexumStp si impegnano ad agire responsabilmente a livello professionale nell’interesse dei propri assistiti, del gruppo e della collettività.
INDIPENDENZA
NexumStp è un’organizzazione decentralizzata che attribuisce all’autonomia dei propri partner un ruolo chiave nel perseguimento del successo comune.
CONTINUITÀ
NexumStp desidera far parte del presente e del futuro dei propri assistiti, perché un’alleanza che dura nel tempo consente di essere più incisivi in fase strategica.
CONDIVISIONE DEI SAPERI
NexumStp è un gruppo fondato sulla condivisione dei saperi e sulla fiducia nella profonda competenza verticale di ciascun socio.