L’area specializzata nella valorizzazione del capitale umano.

All’interno di un’azienda il capitale umano è la risorsa che fa la differenza ed è uno degli aspetti da gestire con maggiore attenzione.

Il nostro servizio di consulenza parte da un’attività di auditing per rilevare eventuali criticità e propone soluzioni per conciliare le necessità dei lavoratori con quelle dell’impresa.

Curiamo  la redazione dei contratti di lavoro, gli adempimenti retributivi, contributivi, assicurativi e fiscali. Assistiamo l’impresa nelle relazioni sindacali e nella pianificazione di piani di welfare aziendale ben strutturati, la scelta più conveniente per chi vuole incentivare i propri dipendenti. Offriamo un servizio di valutazioni finanziarie e imprenditoriali relativo al costo reale del lavoro e di gestione delle buste paga attraverso un sistema “no paper” che consente velocità e sicurezza.

Aiutiamo l’imprenditore a definire il costo del lavoro e individuare il corretto budget da stanziare per il personale, troviamo soluzioni per affrontare i momenti di crisi e lo affianchiamo nella scelta della tipologia contrattuale e delle clausole per regolamentare il rapporto di lavoro in modo da prevenire i contenziosi. Il nostro approccio mira alla costruzione di un impianto organizzativo “tagliato su misura” al fine di conciliare le esigenze  delle parti interessate.

L’area è gestita da consulenti del lavoro di importante fama a livello nazionale.

L’area specializzata nella valorizzazione del capitale umano.

All’interno di un’azienda il capitale umano è la risorsa che fa la differenza ed è uno degli aspetti da gestire con maggiore attenzione.

Il nostro servizio di consulenza parte da un’attività di auditing per rilevare eventuali criticità e propone soluzioni per conciliare le necessità dei lavoratori con quelle dell’impresa.

Lavoro

Curiamo  la redazione dei contratti di lavoro, gli adempimenti retributivi, contributivi, assicurativi e fiscali. Assistiamo l’impresa nelle relazioni sindacali e nella pianificazione di piani di welfare aziendale ben strutturati, la scelta più conveniente per chi vuole incentivare i propri dipendenti. Offriamo un servizio di valutazioni finanziarie e imprenditoriali relativo al costo reale del lavoro e di gestione delle buste paga attraverso un sistema “no paper” che consente velocità e sicurezza.

Aiutiamo l’imprenditore a definire il costo del lavoro e individuare il corretto budget da stanziare per il personale, troviamo soluzioni per affrontare i momenti di crisi e lo affianchiamo nella scelta della tipologia contrattuale e delle clausole per regolamentare il rapporto di lavoro in modo da prevenire i contenziosi. Il nostro approccio mira alla costruzione di un impianto organizzativo “tagliato su misura” al fine di conciliare le esigenze  delle parti interessate.

L’area è gestita da consulenti del lavoro di importante fama a livello nazionale.

Settori di competenza

Settori di competenza

Il capitale umano è una risorsa da valorizzare

Il capitale umano rappresenta un’opportunità di sviluppo per ogni organizzazione. In quest’ottica il nostro servizio di consulenza è un percorso: parte da un’attività di auditing per rilevare eventuali criticità e deviazioni dal modello ottimale di gestione e arriva a proporre soluzioni per conciliare le necessità dei lavoratori con quelle dell’impresa.

I nostri servizi:

  • consulenza previdenziale
  • elaborazione buste paga
  • budget del personale
  • contenzioso previdenziale ed amministrativo
  • assunzioni agevolate
  • contrattazione sindacale, premi di risultato e piani di incentivazione
  • crisi di impresa, licenziamenti collettivi e ammortizzatori sociali

Conciliare gli interessi di tutte le parti per ridurre il rischio di contenziosi

Un’oculata gestione delle relazioni di lavoro o relazioni industriali è di vitale importanza anche per le piccole e medie imprese. Oltre alla questione meramente economica, essa ne determina efficienza e clima interno, produttività e competitività, tutti aspetti che influiscono non solo sulla reputazione aziendale ma sul suo futuro.

I nostri servizi:

  • trattative sindacali
  • gestione procedure per ammortizzatori sociali (cassa integrazione ordinaria e straordinaria)
  • gestione procedure di licenziamenti collettivi

Previene le ispezioni del Ministero del Lavoro e crea un vantaggio nelle gare

L’Asseverazione di conformità dei contratti di lavoro (Asse.Co.) è una certificazione che il datore di lavoro richiede volontariamente per dimostrare la regolarità dell’azienda rispetto a: orario di lavoro, obblighi contributivi, pagamento delle retribuzioni e lavoro minorile. Scegliere di aderire a questo protocollo significa semplificare gli adempimenti a carico delle imprese, prevenire le ispezioni del Ministero del Lavoro, favorire lo sviluppo della cultura della legalità.

Tutti vantaggi da non sottovalutare.

Lavoratori soddisfatti garantiscono una maggiore produttività

L’esperienza insegna che offrire ai dipendenti pacchetti di opere o servizi ne aumenta la fidelizzazione e migliora la conciliazione tra vita lavorativa e privata. Impegnarsi su questo fronte produce dunque benefici a ogni livello, incluso quello economico. I sistemi di welfare aziendale costituiscono un valido strumento per abbattere il cuneo fiscale determinando vantaggi economici per imprese e lavoratori.
In un piano di welfare aziendale si possono prevedere, oltre a servizi sanitari e previdenziali, anche servizi legati alla mobilità, istruzione, famiglia, educazione, benessere. Il tutto gestito con semplicità e senza burocrazia quindi alla portata di aziende di tutte le dimensioni.

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Saremo felici di ricontattarti nel più breve tempo possibile.

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