Il 10 maggio scorso è stato siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri – Internavigatori (TPL –Mobilità) da parte di Asstra, Anav, Agens e delle sigle sindacali Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Faisa-Cisal e Ugl Fna.

Di seguito si riportano le novità di maggior rilievo ma è bene sottolineare che, ad oggi, la validità di tale rinnovo è subordinata allo scioglimento della riserva posta dalle Organizzazioni sindacali, in esito alla consultazione referendaria.

Una Tantum

Il rinnovo prevede – per il personale in forza alla data del 10.5.2022 – a copertura del periodo 1° gennaio 2021 – 30 giugno 2022, una somma una tantum di euro 500,00 lordi al parametro 175 (da riparametrare secondo la scala parametrale vigente 100-250).

La corresponsione di dette somme avverrà in due tranche:

• € 250,00 con la retribuzione del mese di luglio 2022
• € 250,00 con la retribuzione del mese di novembre 2022 (quest’ultima sarà erogata a condizione che sia assicurata dal Governo la copertura dei mancati ricavi relativi al periodo 1° gennaio 2021 – 31 marzo 2022).

Criteri di erogazione della somma una tantum:

• verrà rapportata ai mesi di effettiva prestazione svolta nel periodo 1° gennaio 2021 – 30 giugno 2022 (computando come mese intero la frazione superiore ai 15 giorni);
• sarà riproporzionata nei casi di lavoro part-time;
• verrà erogata anche al personale a termine in forza al 10.5.2022 in rapporto all’effettiva prestazione svolta;

Infine, le somme corrisposte a suddetto titolo non avranno alcun effetto o incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge, non rientrando inoltre nella base di computo del T.F.R. e della contribuzione al Fondo Priamo.

Aumenti retributivi

Il rinnovo prevede al parametro 175: un aumento lordo pari a 90,00 euro corrisposti in tre rate (30,00 euro con la retribuzione relativa al mese di luglio 2022; 30,00 euro con la retribuzione relativa al mese di giugno 2023; 30,00 euro con la retribuzione relativa al mese di settembre 2023). Tali importi sono da riproporzionare secondo la scala parametrale vigente per gli altri parametri.

Per effetto del suddetto aumento, saranno soggetti a rivalutazione esclusivamente i seguenti istituti nazionali: lavoro straordinario, festivo e notturno; diaria ridotta e TFR.

Retribuzione giornate di ferie

A decorrere dal 1° luglio 2022 viene istituita l’indennità “retribuzione ferie” del valore di € 8,00 lordi da corrispondersi per ciascuna giornata di ferie fruita dal lavoratore.

Tale indennità è comprensiva dell’incidenza su tutti gli istituti di legge e di contratto e non è utile ai fini del trattamento di fine rapporto.

Fondo Tpl Salute

Con decorrenza dal 1° gennaio 2023, il contributo annuo a carico azienda per il finanziamento del Fondo TPL Salute sarà pari a € 144,00 (€ 12,00/mese, comprensive del contributo annuo stabilito dall’art. 38 lett. b) dell’Accordo Nazionale 28.11.2015) per ogni lavoratore in forza a tempo indeterminato, ivi compresi gli apprendisti.

Fermo restando i contenuti sopra riportati, le parti si incontreranno nuovamente nei prossimi mesi per ampliare il confronto su ulteriori istituti del CCNL Autoferrotranvieri – Internavigatori (TPL –Mobilità).