New Normal Smart Working

Nexum si propone di far accedere la Tua organizzazione allo Smart Working post emergenziale come fattore di successo nell’attrarre risorse e nel promuovere la maggiore competitività della tua impresa.
Lo Smart Working è una modalità di svolgimento della prestazione lavorativa che incide sull’organizzazione complessiva della stessa, modificando radicalmente il modo di intendere “il lavoro”.

Lo Smart Working non riguarda solo “dove” avviene la prestazione lavorativa, ma anche “quando” avviene, e addirittura per “quanto” avviene, chiedendo una rilettura “per obiettivi” di quella che è stata fino ad oggi un’organizzazione “per tempo”. In altre parole, lo smart working invita a rispondere alla domanda: siamo certi che la massima efficienza si raggiunga nella giornata lavorativa di otto ore trascorse seduti alla scrivania dell’ufficio?

Lavorare adottando il lavoro agile non è solo un trend cui adeguarsi inevitabilmente, ma rappresenta un’opportunità di conseguire enormi vantaggi:

  • per la tua impresa, che non dovendo allestire grandi spazi produttivi può risparmiare sui relativi costi ed altresì beneficiare della maggiore produttività di lavoratori più soddisfatti;
  • per i tuoi collaboratori, che non dovendo sottoporsi allo spostamento casa/lavoro possono meglio conciliare esigenze di vita e di impiego;
  • per la collettività, che beneficerà di minore traffico, riduzione dell’inquinamento, riqualificazione delle periferie urbane.

Oltre a enormi potenzialità lo Smart Working nasconde tuttavia anche delle insidie: la riservatezza dei dati e le implicazioni privacy, la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, il rischio di perdita di efficienza delle prestazioni lavorative, l’adozione di policy per gestire gruppi di lavoro e l’inserimento di nuove risorse, il costo dell’infrastruttura tecnologica per supportare il lavoro da remoto.

Se la tua organizzazione è pronta per raccogliere le sfide dello Smart working nel “New Normal” sfruttandone il potenziale e adottando una strategia vincente, Nexum  sarà pronta ad assisterti.
Un team di professionisti esperti in consulenza legale, consulenza del lavoro e salute e sicurezza dei luoghi di lavoro si occuperà di analizzare la tua organizzazione e proporti le implementazioni ottimali per uno Smart working di successo.

New Normal Smart Working

Nexum si propone di far accedere la Tua organizzazione allo Smart Working post emergenziale come fattore di successo nell’attrarre risorse e nel promuovere la maggiore competitività della tua impresa.

Lo Smart Working è una modalità di svolgimento della prestazione lavorativa che incide sull’organizzazione complessiva della stessa, modificando radicalmente il modo di intendere “il lavoro”.

Lo Smart Working non riguarda solo “dove” avviene la prestazione lavorativa, ma anche “quando” avviene, e addirittura per “quanto” avviene, chiedendo una rilettura “per obiettivi” di quella che è stata fino ad oggi un’organizzazione “per tempo”. In altre parole, lo smart working invita a rispondere alla domanda: siamo certi che la massima efficienza si raggiunga nella giornata lavorativa di otto ore trascorse seduti alla scrivania dell’ufficio?

connettersi alle esigenze di ognuno

Lavorare adottando il lavoro agile non è solo un trend cui adeguarsi inevitabilmente, ma rappresenta un’opportunità di conseguire enormi vantaggi:

  • per la tua impresa, che non dovendo allestire grandi spazi produttivi può risparmiare sui relativi costi ed altresì beneficiare della maggiore produttività di lavoratori più soddisfatti;
  • per i tuoi collaboratori, che non dovendo sottoporsi allo spostamento casa/lavoro possono meglio conciliare esigenze di vita e di impiego;
  • per la collettività, che beneficerà di minore traffico, riduzione dell’inquinamento, riqualificazione delle periferie urbane.

Oltre a enormi potenzialità lo Smart Working nasconde tuttavia anche delle insidie: la riservatezza dei dati e le implicazioni privacy, la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, il rischio di perdita di efficienza delle prestazioni lavorative, l’adozione di policy per gestire gruppi di lavoro e l’inserimento di nuove risorse, il costo dell’infrastruttura tecnologica per supportare il lavoro da remoto.

Se la tua organizzazione è pronta per raccogliere le sfide dello Smart working nel “New Normal” sfruttandone il potenziale e adottando una strategia vincente, Nexum  sarà pronta ad assisterti.

Un team di professionisti esperti in consulenza legale, consulenza del lavoro e salute e sicurezza dei luoghi di lavoro si occuperà di analizzare la tua organizzazione e proporti le implementazioni ottimali per uno Smart working di successo.

Compila il questionario di autoanalisi.

NexumStp S.p.A.
  • Gestione del rapporto di lavoro:

  • Hai utilizzato lo smartworking durante il periodo emergenziale?

  • SINO
  • Riservatezza e privacy

  • Ai tuoi dipendenti in Smartworking hai fornito adeguate istruzioni su come utilizzare e custodire al di fuori dei locali aziendali il pc e le informazioni in esso contenute?

  • SINO
  • Salute e sicurezza sul lavoro:

  • Ai tuoi dipendenti in Smartworking hai fornito un'informativa scritta contenente la descrizione dei principali rischi in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro?

  • SINO
  • I tuoi dati:

  • QUANTITA' DIPENDENTI
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