Smart working semplificato per emergenza covid-19: proroga al 30 giugno 2022
di NexumStp S.p.A.
Un’alleanza fra persone che dà vita a una promessa condivisa, a un impegno leale e trasparente, fonte di crescita ed evoluzione reciproche.
info@nexumstp.it
LATEST NEWS
Il Decreto in via di pubblicazione prevede un’ulteriore proroga al 30 giugno 2022 del termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working di cui all’art. 90, commi 3 e 4, del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni in L. 17 luglio 2020, n. 77.
La suddetta proroga comporta la possibilità, per i datori di lavoro, di applicare lo smart working anche in assenza di accordo individuale con il lavoratore purché siano rispettati:
- l’obbligo di informativa in tema di tutela della salute e della sicurezza del lavoratore;
- l’obbligo di comunicazione telematica al Ministero del lavoro e delle politiche sociali contenente i nominativi dei lavoratori e il periodo di ricorso al lavoro agile.
Per approfondire le tematiche legate allo smart working puoi consultare il nostro e-book dedicato.
di NexumStp S.p.A.
Un’alleanza fra persone che dà vita a una promessa condivisa, a un impegno leale e trasparente, fonte di crescita ed evoluzione reciproche.
info@nexumstp.it
LATEST NEWS
Lascia un messaggio.
Compila il form per farci conoscere le tue esigenze e per chiedere dettagli sui nostri servizi.
Saremo felici di ricontattarti nel più breve tempo possibile.