Con la pubblicazione in gazzetta ufficiale del D.L. n. 83/2020 è stata formalizzata la proroga dello stato d’emergenza, in scadenza al 31 luglio, fino al 15 ottobre. Dal momento che la possibilità di adottare la modalità semplificata di comunicazione dello smart working (invio massivo e assenza di accordo scritto con il lavoratore) è stata espressamente legata allo stato d’emergenza (art. 90 D.L. 34/2020, convertito in legge n. 77/2020), è attualmente possibile effettuare una nuova comunicazione in modalità semplificata per il periodo dal 1° agosto al 15 ottobre.