A causa dell’emergenza prodotta dalla pandemia, la legge di Bilancio 2022 ha disposto un riordino generale della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. In particolare, anche per i lavoratori delle micro-imprese. Le novità, sono applicabili a riduzioni o sospensioni di attività lavorativa con intervento dei trattamenti di integrazione salariale, decorrenti dal 1° gennaio 2022; non trovando, invece, applicazione per periodi di riduzione sospensione di attività lavorativa aventi ad oggetto periodo plurimensili “a cavallo” degli anni 2021-2022. Per tali interventi continueranno ad essere applicate le disposizioni ante novella normativa. Le disposizioni sono state integrate anche dal decreto Sostegni Ter. Quali sono le modifiche riguardanti i fondi di solidarietà e il FIS-Fondo di Integrazione Salariale?