La Corte di Giustizia dell’Unione europea é intervenuta più volte in merito alla corretta retribuzione da corrispondere al personale dipendente in ferie, per far si che i lavoratori siano posti in una condizione finanziaria pari a quella applicata durante i periodi di lavoro ed evitare che si attivino meccanismi dissuasivi rispetto all’effettiva fruizione delle ferie. Ferma restando la natura imperativa ed inderogabile della disciplina europea, é bene pero contestualizzare l’indirizzo comunitario nel quadro normativo italiano — il quale vanta meccanismi sanzionatori volti a garanzia dell’effettiva fruizione delle ferie — oltre che approfondire i primi effetti registrati nel rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri, anche a seguito delle recenti pronunce giurisprudenziali.